«Контакт» всегда в контакте!«Контакт» всегда в контакте!

Предварительная запись к врачу стоматологу
Луганский стоматологический кабинет в Москве

Наталья Хворостинова, Стоматолог в Москве
+7 929 636 99 14
email: natalka@qstoma.com
Сайт: nadent.ru
Facebook: https://www.facebook.com/natali.khvorostinova
Instagram: https://instagram.com/khvorostinovanatalia
Обо мне: http://nadent.ru/about

Задать вопрос врачу стоматологу

<h2>«Контакт» всегда в контакте!</h2>

<p><P align=justify><STRONG>Каждый специалист рано или поздно прихо&shy;дит к пониманию того, что он не успевает сле&shy;дить за новыми технологиями и материалами. Ему для этого может элементарно не хватать времени. И каждый специалист понимает, что новое – это возможность делать свою работу качественнее, быстрее и с меньшими издерж&shy;ками. Но что делать, когда ты начинаешь от&shy;ставать? Всегда приходит на ум одна и та же мысль: «Вот хорошо если бы всю информацию можно было бы получать из одного источника. Но где этот источник взять?» </STRONG></P><P align=justify><IMG src="http://www.dentoday.ru/pict/9bd60a05bac79424ce4c00ec580c5a68.jpg" border=0></P><P align=justify>Таким источником может стать Учебный центр «Контакт». Мы предлагаем свои услуги всем специ&shy;алистам, так или иначе связанным со стоматологи&shy;ческим делом, начиная от медицинских сестер, ад&shy;министраторов, заканчивая руководителями (или собственниками бизнеса), ну и, конечно, врачами. </P><P align=justify>При этом УЦ «Контакт» предлагает, с одной стороны, организовать участие ваших специали&shy;стов в отдельных семинарах и конференциях. С другой стороны, мы предлагаем вам разработать совместными усилиями индивидуальную про&shy;грамму развития сотрудников вашей клиники. В нее можно включить различные мероприятия: от обязательного прохождения сертификационных курсов, включая участие персонала вашей клини&shy;ки в мероприятия УЦ «Контакт», общероссийских и международных семинарах и конференциях, до проведения индивидуальных тренингов продаж, взаимодействия с клиентами и др. Обучение про&shy;водят наиболее авторитетные и известные лекто&shy;ры со всей страны и из зарубежья. </P><P align=justify><IMG src="http://www.dentoday.ru/pict/4db5d0dd0831171c53ce29b7240a4ce9.jpg" border=0></P><P align=justify>Учебный центр оборудован современными уста&shy;новками, фантомами и другой техникой и материа&shy;лами, что позволяет не только в теории, но и на прак&shy;тике отрабатывать новые техники и методы работы. </P><P align=justify><EM>На базе Учебного центра «Контакт» мы реализу&shy;ем следующие направления деятельности: </EM></P><UL><LI><DIV align=justify>программы по повышению квалификации, переподготовке и сертификации специалистов; </DIV><LI><DIV align=justify>практические и лекционные семинары, по&shy;священные освоению новых технологий и мате&shy;риалов в стоматологии; </DIV><LI><DIV align=justify>программы участия в российских и междуна&shy;родных выставках и конференциях, обучение и ста&shy;жировки в зарубежных образовательных центах. </DIV></LI></UL><P align=justify>Для руководителей мы предлагаем: </P><UL><LI><DIV align=justify>управленческие тренинги и программы ор&shy;ганизационного развития; </DIV><LI><DIV align=justify>программы деловых и научных конферен&shy;ций, специализированные выставки; </DIV><LI><DIV align=justify>кадровый консалтинг, разработка и реализа&shy;ция комплексного плана обучения и развития пер&shy;сонала клиники (компании). </DIV></LI></UL><P align=justify>Для торговых организаций: </P><UL><LI><DIV align=justify>обучение менеджеров продажам продукции. </DIV></LI></UL><P align=justify>Для инженеров: </P><UL><LI><DIV align=justify>сертификационные циклы для техников и инженеров по ремонту и техническому обслужи&shy;ванию оборудования с выдачей сертификатов заводов-изготовителей. </DIV></LI></UL><P align=justify>Одной из новинок нового учебного года 2011&shy;2012 стало направление «Кадровый консалтинг, разработка и реализация комплексного плана обу&shy;чения и развития персонала клиники (компании)». </P><P align=justify>Условия внешней среды быстро меняются, кон&shy;курентная борьба в бизнесе стремительно растет, все это ведет к внедрению новых, более высоких требований к персоналу. Всеми кадровыми во&shy;просами занимается руководитель. Чтобы помочь найти ему ответы на вопросы: «как привлечь про&shy;фессионалов?», «обучать или не обучать персо&shy;нал?», «как оптимизировать численность кадров?», и необходим кадровый консалтинг. Кадровый кон&shy;салтинг – это консультационные услуги, оказывае&shy;мые руководителям и специалистам фирмы по во&shy;просам работы с персоналом. </P><P align=justify><EM>В рамках кадрового консалтинга мы предлага&shy;ем следующее:</EM></P><UL><LI><DIV align=justify>формулирование основных задач и целей компании, способы достижения целей; </DIV><LI><DIV align=justify>подбор необходимого персонала и ком&shy;плексная оценка соискателей; </DIV><LI><DIV align=justify>комплексная оценка персонала (склонности к определенным видам деятельности, движущие моти&shy;вации, соотнесение личных целей сотрудника с целя&shy;ми и задачами конкретной производственной пози&shy;ции, с целями и задачами компании в целом и пр.); </DIV><LI><DIV align=justify>готовим для руководства краткий доклад о направлениях работы с персоналом, которые воз&shy;можно улучшить, а также предлагаем ряд меро&shy;приятий, которые могут способствовать более эф&shy;фективной работе коллектива; </DIV><LI><DIV align=justify>если у руководства возникает необходимость, мы проводим обучение персонала всех уровней. </DIV></LI></UL><P align=justify>Система обучения и развития персонала является базовой для принятия многих ключевых управленче&shy;ских решений в кадровом обеспечении отдельных производственных и управленческих функций. <BR>В каждой компании есть проблемы, связанные обучением и развитием персонала: </P><UL><LI><DIV align=justify>отсутствие взаимосвязи между предлагае&shy;мыми программами обучения персонала и траек&shy;торией (стратегией) развития компании; </DIV><LI><DIV align=justify>отсутствие системы и комплексности в обу&shy;чении персонала организации; </DIV><LI><DIV align=justify>трудности в оценке изменений в работе пер&shy;сонала по прошествии времени после обучения. </DIV></LI></UL><P align=justify>В свою очередь, сама система обучения и раз&shy;вития персонала не может быть эффективной, если она разрабатывается вне контекста стра&shy;тегии развития компании, не увязана с системой мотивации сотрудников, не учитывает результаты комплексной оценки персонала. Поэтому в любой организации система обучения и развития персо&shy;нала должна носить комплексный характер. </P><P align=justify>Мы предлагаем компаниям создать такой план совместными усилиями и помочь реализовать его на базе Учебного центра «Контакт». </P><P align=justify>Все эти действия призваны повысить эффек&shy;тивность деятельности компании в целом, а в не&shy;которых случаях они могут привести к созданию конкурентных преимуществ и к выведению компа&shy;нии на новый уровень развития! </P><P align=justify><STRONG><EM>Статья подготовлена Трапезниковым Дмитрием, исполнительным директором&nbsp;ООО УЦ «Контакт»</EM></STRONG></P><P align=justify><STRONG>Ответы на заинтересовавшие вас вопросы вы можете получить на сайте </STRONG><STRONG>www.contact-kr.ru</STRONG><STRONG> или по телефонам: 8 (391) 27-37-156, 8 (39175) 23-156.</STRONG></P></p><p><hr align=center width=90% size=1></p><p><i>Источник: www.dentoday.ru</i></p>

<ul>

<li><a href='/vsestati/tehnika-obrabotki-kanalov-s-primeneniem-pad®-tehnologii'>Техника обработки каналов с применением pad® технологии</a></li>

<li><a href='/vsestati/stomatologicheskiy-klinicheskiy-uchebny-tsentr-«biosan-tms»-14'>Стоматологический клинический учебный центр «БиоСан ТМС»</a></li>

<li><a href='/vsestati/rezorbiruemaya-membrannaya-sistema-inion-gtr-5'>Резорбируемая Мембранная Система INION GTR</a></li>

<li><a href='/vsestati/ustanovki-planmeca-compact-chto-novogo'>Установки Planmeca Compact - что нового?</a></li>

<li><a href='/vsestati/favorit-implantologii-8'>Фаворит имплантологии</a></li>

<li><a href='/vsestati/world-conference-2007-itak-20-24-maya-las-vegas-nobelbiocare-world-conference-2007-0'>World Conference 2007 Итак, 20-24 мая, Лас-Вегас, NobelBiocare World Conference 2007</a></li>

<li><a href='/vsestati/estestvennoe-otbelivanie-zubov'>Естественное отбеливание зубов</a></li>

<li><a href='/vsestati/avtomatizirovannaya-lokalnaya-vchislitelnaya-(kompyuternaya)-sistema-stomatologicheskoy-polikliniki'>Автоматизированная локальная вычислительная (компьютерная) система стоматологической поликлиники</a></li>

<li><a href='/vsestati/«djast-smayl»-эto-zdorovo'>«джаст смайл» - это здорово! ! !</a></li>

<li><a href='/vsestati/konfliktologiya-chto-takoe-«horosho»-i-chto-takoe-«ploho»'>Конфликтология: ЧТО ТАКОЕ «ХОРОШО» И ЧТО ТАКОЕ «ПЛОХО»</a></li>

</ul>