Рекомендация
Студентам
Вы можете использовать данную статью как часть или основу своего реферата или даже дипломной работы или своего сайта
Просто перейдите по ссылке ниже, редактируйте статью, все картинки тоже доступны, все бесплатно
Редактировать статью?!
Скачать статью в формате PDF
Сохраните результат в MS Word Docx или PDF, делитесь с друзьями, спасибо :)
Категории статей
Визитка: Дейнеко Людмила Григорьевна
Сегодня наш гость - руководитель стоматологической службы одного из так называемых нефтегазовых регионов нашей страны - Ямало-Ненецкого округа, главный стоматолог Ноябрьска Людмила Григорьевна ДЕЙНЕКО. Немного есть мест на Земле, где еще не побывала Людмила Григорьевна, и не так много было официальных поездок СтАР, где не была она в составе делегации. И ничего удивительного, что наш с ней разговор состоялся прямо в самолете, во время возвращения из Японии в составе делегации компании NSK.
- Людмила Григорьевна, представьтесь нашим читателям.
- Я работаю главным врачом городской стоматологической поликлиники города Ноябрьска. Заслуженный врач, кандидат медицинских наук, вице-президент Ассоциации стоматологов Ямала, главный стоматолог Ноябрьского района. В 2004 году закончила Академию народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации по программе «Менеджмент здравоохранения». Почетный академик Международной академии качества и маркетинга Санкт-Петербурга, член Международной федерации «Деловых женщин». Кавалер ордена II степени «За заслуги перед стоматологией», награждена медалью Екатерины II «За полезные обществу труды» в 2004 году, есть медаль победителя всероссийского конкурса «Женщина -директор года».
- На какую тему защитили диссертацию?
- Защита диссертации проходила в Национальном научно-исследовательском институте общественного здоровья
РАМН. Тема: «Роль медико-экономической эффективности в организации стоматологической помощи населению». Диссертация была значима для меня как результат работы в Ноябрьске за 20 лет.
- Расскажите читателям, как Вы пришли в стоматологию, основные этапы трудового пути. Расскажите про возглавляемую Вами поликлинику.
- В роду у меня никого из медиков не было. Родилась я в поселке Диканька Полтавской области. Это гоголевские места. Когда я закончила в 1970-м школу, из Харькова в Полтаву перевели медицинский стоматологический институт. На то
время в Советском Союзе было только два стоматологических института - в Москве и Полтаве, а 
стоматологических факультетов при медицинских институтах было много. Так получилось, что мне было очень близко территориально - от Диканьки до Полтавы около 25 км. Школу я закончила отлично, поехала поступать и сразу поступила, в то время это была большая удача. Полтавский стоматологический институт закончила в 1975 году. Оба моих выпуска, и в школе, и в институте, были в юбилейные годы. И что самое интересное - в том году в Союзе вообще впервые была введена интернатура, и мы, выпускники 1975 года, стали первыми интернами-стоматологами в СССР. Это было время БАМа, и я очень хотела поехать туда, меня тянула романтика. Но меня не пустили родители. И я поехала по направлению в Феодосию и там проработала 7 лет. Кстати, в трудовой книжке у меня всего две записи: Феодосия - 7 лет и Ноябрьск - 25 лет. Мне очень нравилось работать в Феодосии, потому что там был очень хороший коллектив, и наш любимый главный врач -Павел Матвеевич Кричевский. Я работала в кабинете, где лечили и удаляли зубы под общим обезболиванием. Это в то время было ноу-хау, и за опытом приезжали со всего Крыма. Брат мой уехал из Полтавы со строительно-монтажным поездом, осваивать Западную Сибирь и возводить «с первого колышка» Ноябрьск. В медицинской газете я прочитала объявление о приглашении на работу врачей-стоматологов на Ямал. Написала письмо в Окружной отдел здравоохранения города Салехарда, но ответ пока не приходил. В июле 1982 года брат привез мне вызов на работу, и я поехала из теплого южного города на северный холодный Ямал. Поехала за романтикой и навсегда полюбила эти края: безграничную тайгу, голубые озера, а самое главное - людей с открытым сердцем, доброй душой и готовностью прийти на помощь в любую минуту. В то время город Ноябрьск только строился, еще по статусу считался поселком, и это была пограничная зона. У меня даже в паспорте стоял штампик: п/з. Я оставила 
сына и мужа на «большой земле» и поехала на Север. А через месяц они ко мне уже приехали. И было это летом 1982 года, когда поселок Ноябрьский стал городом Ноябрьск. Меня поразило здесь то, что собрался очень интернациональный коллектив в городе, и люди устраивали места со своим национальным колоритом. Например, в поселке Укртюменьжилстрое возле вагончиков, где проживали украинцы, выращивали петуньи и бархатцы - цветы с родной Украины. Это притом, что в Ноябрьске земли нет вообще - только песок и вечная мерзлота. Для того чтобы выращивать любые растения, нам и сейчас привозят землю с юга - из Тюмени, 1500 км от нас. Ну и жили мы очень дружно. Были очень интересные времена. У нас на глазах строился город, пятиэтажки вырастали как грибы и образовывались целые микрорайоны. Молодой северный город хорошел и благоустраивался, и все его жители были участниками этой великой стройки. Весь коллектив стоматологической поликлиники принимал участие в строительстве, и относились как к родному детищу, радовались общим успехам и огорчались, если случались неудачи. Это очень важно - ощущать личную сопричастность общему делу, в становлении которого ты участвовал сам. Я сразу начала работать врачом-стоматологом. Тогда еще не было поликлиники - было старое деревянное здание медсанчасти «Ноябрьскнефтегаз» и в нем стоматологический кабинет. Вскоре организовали стоматологическое отделение поликлиники, и в январе 1983 года меня назначили заведующей поликлиникой. Для особенно сложных пациентов вызывали из Сургута санавиацию. Времена были очень сложные, но мы прошли весь этот этап формирования и становления и стали очень дружными и сильными духом. Поэтому костяк коллектива у нас до сих пор сохранился. Сейчас у нас коллектив насчитывает 139 сотрудников, из них 45 врачей.
Первые годы работали на энтузиазме, ничего не было, ни хорошего оборудования, ни инструментария, все везли с собой из отпуска вместо банок с вареньем. Сначала нам под стоматологию дали квартиру, потом еще одну квартиру в жилом доме на первом этаже. И затем в 1986 году нам предоставили первый этаж пятиэтажного пятиподъездного жилого дома, в котором мы находимся до сих пор. И поликлиника сейчас у нас очень передовая даже по уровню Ямала, Тюменской области и вообще России. Все методики и технологии, которые используют в Европе, все мы используем ежедневно. Поликлиника оснащена новейшим стоматологическим оборудованием фирмы КaVo, Castellini, A-dec. Созданы рабочие места врачей-стоматологов по принципу «работа в четыре руки». Расходные материалы представлены ведущими мировыми фирмами. Рабочие места оснащены дополнительными приборами для более точной одонтодиагностики, эндодонтическими наконечниками, приборами для депофореза, радиовизиографами и внутриротовыми камерами. В 2005 году приобрели аппарат Cerec 3, стоматологический томограф фирмы Morita (Япония), лазерные установки. Специалистами стоматологической поликлиники разработана и внедрена Городская программа по профилактике стоматологических заболеваний у детей. На базе поликлиники регулярно проводится региональные окружные конференции стоматологов и зубных врачей. В 2003-2005 гг. проведены окружные чемпионаты зубных техников и конкурсы врачей-стоматологов по эстетической стоматологии. Повышению уровня образования врачей я, как главный врач, уделяю большое внимание в поликлинике, так как профессиональная подготовка - основа успешной работы врачей, кадры решают все. К нам приезжают многие лекторы, профессорско-преподавательский состав их из Москвы, Омска и других городов, проводим мастер-классы. Очень часто выезжаем на конференции, учебу на другие базы. Доказательством высокой эффективности труда коллектива стали его многочисленные награды. В 2000 году он стал лауреатом I Всероссийского конкурса «Трудовая слава России», в 2003 году победил в номинации «Лучшее предприятие здравоохранения» в конкурсе «Евразия - лидер в бизнесе», по итогам работы в 2004 году завоевал диплом «За большой вклад в дело консолидации сил общества в интересах развития и процветания Великой России». Еще один диплом «За вклад в формирование здорового образа жизни» стоматологи получили в 2005 году -от Комитета по охране здоровья Госдумы Федерального собрания РФ. Год спустя коллектив учреждения был удостоен золотой медали и звания лауреата VII Международного конкурса «Европейское качество», а также премии Института европейской интеграции «Европейский стандарт».
- Людмила Григорьевна, представьте стоматологию вашего региона в цифрах.
- У нас в городе только одна муниципальная стоматологическая клиника - наша. Работают у нас 45 врачей, из них 30 стоматологов, остальные -зубные врачи, из которых пятеро в настоящее время заканчивают очно-заочный цикл высшего образования стоматолога в Екатеринбургской медицинской академии на стоматологическом факультете. На это у нас уходит достаточно много денег и времени, но, тем не менее, я на это пошла, потому что молодежи надо учиться. Частных клиник в городе полтора десятка. И интересный такой факт: ни один врач-стоматолог из нашей клиники не работает совместителем в частной клинике. Этот факт говорит о том, что специалисты поликлиники удовлетворены своим положением работы в муниципальной поликлинике.
- Откуда черпаете кадры для поликлиник?
- Состав сотрудников у нас интернациональный и представляет лучшие кадры всей России и Украины. Еще во время существования Советского Союза очень хорошие кадры к нам пришли из моей родной Полтавской академии, а также из Омской медицинской академии. Немало хороших стоматологов у нас из Уфы, Краснодара, Ставрополя. У нас очень хорошая база для интернов, и когда они у нас проходят практику, а затем интернатуру, мы к ним присматриваемся. И тем, которые устраивают нас по деловым качествам и профессиональным навыкам, мы предлагаем оставаться у нас, несмотря на то что на работу к нам всегда большая очередь. Практически все интерны, которые к нам приезжают в настоящее время, хотят остаться, но мы оставляем одного-двух человек максимум, просто у нас нет свободных ставок. К нам на работу попасть сложно, даже на прохождение интернатуры.
- Ноябрьск - сравнительно небольшой город. Не возникает ли когда-нибудь конфликтов между муниципальными и частными стоматологическими структурами?
- Такие конфликты были в начале становления частных клиник. Потому что они заведомо считали, что сразу лучше всех. Были у нас такие чересчур амбициозные выступления. Сейчас все урегулировалось, и я практически со всеми нормальные рабочие отношения поддерживаю. Но, учитывая то, что наша поликлиника как минимум на два порядка выше всех остальных в нашем регионе абсолютно по всем показателям - и по оснащенности, и кадровому потенциалу, мы сейчас даже не считаем, что частные клиники могут быть достойными конкурентами в нашем городе.
- С чем больше связана такая популярность и авторитет поликлиники в регионе?
- Я думаю, что играют здесь роль и достойные зарплаты, и наше самое современное оснащение, и регулярно проводимое обучение наших докторов. Молодые врачи видят для себя здесь перспективу, понимая, что у нас они могут получить всю базу, основы специальности. Этим летом от нас уехала в Москву молодой специалист, которого мы вырастили, - Екатерина Валерьевна Цой. Мы с сожалением с ней расстались, но все равно очень довольны, так как после того как она выучилась на нашей базе, она найдет применение своим навыкам и знаниям в хорошей столичной клинике. Это тоже показатель нашей работы.
- Участвуют ваши врачи в конкурсах профессионального мастерства, были призеры, лауреаты за последние годы?
- Мы проводим у себя окружные конкурсы профессионального мастерства. И сами выезжаем на все, в которых нам предлагают участвовать. На окружном конкурсе по эстетической стоматологии в 2005 году наша
доктор Наталия Чилибьева заняла первое место. В жюри были профессор Л.Н. Максимовская и В.Д. Вагнер. В том же году доктор Чилибьева была участником всероссийского чемпионата по эстетической стоматологии и заняла там третье место, а в 2006 году она заняла третье место на всероссийском конкурсе «Врач года», в номинации «Лучший врач-стоматолог». Диплом за подписью министра здравоохранения и социального развития ей вручили в День медицинского работника на аппаратном совещании в администрации города. Это, конечно, очень приятно для нашего маленького города с населением всего 100 тысяч.
- Когда была создана местная стоматологическая ассоциация, сколько членов насчитывает и какую деятельность проявляет?
- В столице нашего Ямало-Ненецкого округа, на Полярном круге, в городе Салехарде, трудится главный стоматолог округа - Петр Анатольевич Онгоев, я занимаю пост вице-президента Ассоциации стоматологов Ямала, мы ласково называем ее наша АСЯ. Ассоциация создана в 2002 году и насчитывает около 100 членов. Особенность нашей ассоциации в том, что нам сложно собраться всем вместе ввиду очень больших расстояний между городами. Например, мне до столицы округа лететь на самолете два часа! Часто мы собираемся в Москве - на съездах и конференциях, в которых участвуем регулярно. Обычно я беру с собой делегацию врачей. Основная задача нашей ассоциации - защита интересов врачей, решение профессиональных проблем, проведение профессиональных программ.
- Какой уровень фтора в воде в вашем регионе?
- Уровень фтора очень низкий, процент - 0,004 мг/л, да и вообще вода у нас особенная - в ней очень много железа и она желтого цвета. В этом году наконец-то ввели в эксплуатацию водоочистные сооружения, и вода стала намного лучше.
- А профилактические программы по стоматологии у вас проводятся? Какие из известных «гигиенических» брендов активнее всех работают в вашем регионе?
- У нас в городе уже 10 лет как создана программа по профилактике заболеваний полости рта у детей. И самое отрадное для меня, как для главного врача, то, что у нас не просто хорошие, а великолепные стоматологические кабинеты по всем школам, это целые мини-поликлиники с хорошим оборудованием уровня установок A-dec 500 Lux, Performer III, с автоклавами, лучшими наконечниками и всем необходимым мелким инструментарием. Стоматологические кабинеты школ - это особенная гордость всего нашего города! Таких кабинетов сейчас 12, и все врачи с удовольствием работают в школах. На каждом рабочем месте школьного стоматологического кабинета имеется компьютер. Специалистами стоматологической поликлиники разработана и внедрена Городская программа по профилактике стоматологических заболеваний у детей. Целью программы является улучшение стоматологического здоровья населения в соответствии с принципами ВОЗ и Международной федерации стоматологии. За активное участие в программе коллективу поликлиники объявлена благодарность Стоматологической ассоциации России (СтАР).
Мы участвовали во всех профилактических программах Blend-A-Med. Когда я сама присутствовала на презентации этих школьных программ, меня удивило, как хорошо наши школьники знают основные правила ухода за полостью рта, как выбрать зубную пасту и зубную щетку. А совсем недавно мы участвовали в программе Colgate, и наша доктор Римма Алтынбаевна Радько заняла призовое место. По статистическим данным, показатели работы лечебно-профилактического отделения поликлиники хорошие, удалось добиться снижения показателей поражаемости кариса у детей.
- С какими из российских торгующих компаний у вас сложились наиболее дружеские контакты и активные рабочие отношения?
- Дружеские контакты и активные рабочие отношения мы поддерживаем со многими российскими торгующими компаниями. Довольно стабильно и уже много лет работаем с компанией «Дентекс», с Апексем Чернышовым; «Юнидент», сТамазом Манашеровым; «Омдент», с Александром Захаровым; «Харико Дента Мед», с Санжаем Тевари; «Омни-Мед», с Владимиром Конкиным; «Промедтех», с Александром Дашковым.
- Какие ближайшие планы у главного стоматолога Ноябрьска?
- Последние 8 лет главный стоматолог Ноябрьска, как и весь коллектив поликлиники, живет надеждами на продолжение строительства нашего нового здания. Финансовое состояние нашего города пока не позволяет завершить строительство этого здания. Основные планы - это совершенствование своей работы, введение новых технологий, это подготовить молодое поколение стоматологов-администраторов и стоматологов-практиков.
- Есть ли какая-то специфика у северной стоматологии?
- Недавно, 6 августа, исполнилось ровно 25 лет, как я приехала на Север. Начнем с того, что Север - это суровый край, где не проживешь без социальной поддержки. У нас есть ряд особенностей, в том числе и климатических: это, например, сильные морозы, достигающие минус 48 градусов, выраженная разреженность воздуха, нехватка кислорода, что сказывается на процессах заживления и сроках реабилитации больных, например при переломах челюстей. А чем интересен сам Север? Наверно, здесь живут люди совершенно другого потенциала, сильные духом. Слабые люди на Севере не приживаются, Север делает естественный отбор, в основном остаются только самые надежные, которые смогут подставить свое плечо в трудную минуту.
- Ив завершении интервью пожелайте что-нибудь от себя лично читателям газеты «Стоматология сегодня».
- Стоматологи - это особенная категория врачей. Учитывая то, что газету вашу читает огромное количество специалистов-стоматологов, я бы хотела пожелать, чтобы работа в области стоматологии всегда приносила удовлетворение. Человек должен идти на работу с радостью. А кто успешен в своей работе, тот, как правило, успешен и в жизни - это доказано. Обозначайте вершины, к которым нужно стремиться. Есть хорошее выражение Гете: «Кто болеет за дело, тот должен умеет за него бороться, иначе ему вообще незачем браться за какое-либо дело».
Источник: www.dentoday.ru
